CROSSTALK
入り方の違う、3人の本音。
新卒で入った法人営業、異業種から転職したコンサルタント、採用を担当する人事。入社の理由から失敗まで、本音で話しました。

要約
2023年に新卒で入社した法人営業の青山、食品メーカーの総務から2021年に転職したコンサルタントの北村、人材会社の営業から2018年に入社した人事の中川。入り方の違う3人が、入社の理由・やりがい・研修と先輩・失敗と挑戦・応募する人へのメッセージを話しました。
- 参加者
- 3名
- テーマ
- 5つ
01MEMBERS
話してくれたのは、この3人です。
新卒で入った法人営業、異業種から転職したコンサルタント、採用を担当する人事。
02REASON
入社を決めたのは、なぜですか?
テーマ1 入社理由
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
私は前職が人材会社の法人営業で、4年働きました。人を紹介したら、その先の職場で何が起きているかは見えない仕事でした。KANAMOTO HOLDINGS は紹介した先の業務まで見届ける会社だと知って、2018年に転職しました。
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青山法人営業・2023年新卒入社
私は実家が社員20名ほどの運送会社で、人が足りずに休めない父を見て育ちました。困りごとを最初に聞いて、人・IT・業務代行から解き方を選べるところに惹かれて、2023年に新卒で入りました。
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北村コンサルタント・2021年キャリア入社
私は前職が食品メーカーの総務です。人手不足と残業を、社内の仕組みでは変えられませんでした。同僚が辞めていくのを見て、業務の流れから変える仕事がしたいと思い、2021年に転職しました。
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
面接をしていると、前の職場や家族の「困った」を入社の理由に話す方が多いんです。それは立派な志望理由だと思って、いつも聞いています。
03REWARD
やりがいを感じるのはどんなときですか?
テーマ2 やりがい
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青山法人営業・2023年新卒入社
埼玉の物流会社に、人材・IT・業務代行を組み合わせて提案したときです。受注まで3か月かかりましたが、翌年の春に担当の方から「助かった」と言われました。あの一言は、いまも覚えています。
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北村コンサルタント・2021年キャリア入社
私は、引き受けた業務をお客さまにお返しできたときです。経理の業務代行で月次決算を10営業日から5営業日にして、手順書を整え、半年後に一部を社内に戻しました。任せきりにしない形をつくれたのがうれしかったです。
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
社員の評価にも、お客さまや同僚から届く「助かったカード」の数が入っています。採用の担当としては、面接で会った方が現場で「助かった」と言われていると聞くときですね。青山さんの一次面接は、私が担当しました。
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青山法人営業・2023年新卒入社
そうでした。父の会社の話を、最後まで聞いてもらえたのを覚えています。

04TRAINING
仕事はどうやって覚えましたか?
テーマ3 研修と先輩
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青山法人営業・2023年新卒入社
入社研修の3か月が大きかったです。1か月目に3つの事業会社の現場を1週間ずつ回ったので、提案のときに組み合わせが浮かぶようになりました。配属後は、メンターの先輩と月に1回の1on1がありました。
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北村コンサルタント・2021年キャリア入社
キャリア入社の私も、入社研修で3つの事業の現場を見せてもらいました。前職の知識だけでは分からないことばかりでしたが、業務代行のチームの先輩が、毎回の質問につきあってくれました。
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
メンターには、入社2〜5年目の先輩がつきます。年の近い人に気軽に聞けるようにするためです。1年目の10月にはフォロー研修があり、同期と悩みを話せる場にもしています。
05CHALLENGE
失敗から学んだことと、いまの挑戦は?
テーマ4 失敗と挑戦
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青山法人営業・2023年新卒入社
1年目に、お客さまの話を聞く前に自社のサービスを説明して、提案を断られました。それからは、訪問の前に聞きたいことを書き出しています。いまの挑戦は、地方の中小企業の窓口を増やす仕事です。
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北村コンサルタント・2021年キャリア入社
私は、導入先の現場から「仕事が奪われる」と言われたことです。説明会を3回開いて、担当の方と一緒に手順書をつくり直しました。いまは、自治体と医療法人向けの業務代行の準備室にいます。
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
面接で失敗の話が出たら、私はいつも「そのあと、どうしましたか」と聞きます。失敗しない人より、失敗のあとに動ける人と一緒に働きたいからです。
06MESSAGE
応募を考えている人に伝えたいことは?
テーマ5 応募する人へ
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
面接で見ているのは、特別な経験よりも、相手の話を最後まで聞けるかどうかです。正社員の60%がキャリア入社で、前職も業界もさまざまです。
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北村コンサルタント・2021年キャリア入社
異業種からでも大丈夫です。前職の総務で困っていたことが、いまはお客さまの困りごとを想像する手がかりになっています。
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青山法人営業・2023年新卒入社
学生のころの自分に言うなら、うまく話そうとしなくていい、です。聞きたいことを持って、説明会やカジュアル面談に来てください。
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中川コーポレート・2018年キャリア入社
カジュアル面談は選考ではありません。私服で、聞きたいことだけ持って来てください。
07INTERVIEW
一人ひとりの話も、読んでみる。
入社の理由から1日の流れまで、インタビューで紹介しています。
FAQ
よくある質問
どんな人が活躍していますか?
お客さまの話を、最後まで聞ける人です。法人営業・コンサルタント・エンジニア・コーポレートのどの職種でも、困りごとを聞き、解き方を考え、結果まで見届ける仕事をしています。社員の平均年齢は33歳、中途入社が60%で、前職や業界もさまざまです。
オフィス見学はできますか?
できます。最終面接の日に、執務フロアやラウンジをご案内します。選考の前に見ておきたい方は、カジュアル面談(随時)を東京本社での対面にすることもできます。オフィスの様子は、メディアで知るのオフィスツアー動画でも紹介しています。
副業はできますか?
届け出をすれば、勤務時間外に副業ができます(入社2年目から。競合する事業と、会社の情報を使う仕事は除きます)。2026年4月時点で、約60名が講師・執筆・地域の活動などの副業をしています。本業の勤務時間との合計は、毎月確認しています。
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