OUR MISSION

「助かった」のつながりが、未来を拓く。

青いビル街を背に、笑顔で前を見る社員 窓際で資料を手に話す2人の社員 ノートPCとタブレットを囲んで話す4人のチーム
木々の向こうに高層ビルと青空を見上げる オフィス街でネクタイを整える社員 ノートPCを前に、笑顔で話す社員

01人材サービスその人の、新しい一歩をつくりたい。

02ITソリューションその「不便」、仕組みで変えてみたい。

03業務代行任せてよかった、と言われる仕事がしたい。

資料を指しながら、お客さまと打ち合わせをする手元

MESSAGE

ひとつの「助かった」が、次の仕事を連れてくる。

KANAMOTO HOLDINGS は、人材サービス・ITソリューション・業務代行の3つの事業で、人が足りない会社を支えるグループ企業です。

2005年の創業から21年、グループ社員1,200名、取引3,800社。お客さまの「助かった」が次の相談を呼び、その積み重ねが会社をつくってきました。

会社を知る
高層ビルが並ぶ東京の街並みと青空

ABOUT

「助かった」の数だけ、強くなれる会社です。

3つの事業と4つの拠点で、「助かった」を積み重ねてきました。

創業
21年
社員
1,200名
取引
3,800社
拠点
4
  1. 3つの事業を、ひとつの窓口で。

    人材・IT・業務代行を組み合わせて提案。取引3,800社。

  2. 21年で、1,200名のグループに。

    2005年創業。売上高186億円。

  3. 4拠点から、全国の会社を支える。

    東京・大阪・名古屋・福岡。

PEOPLE

先輩の話を、聞いてみる。

入社の理由も、大変だったことも、そのまま。

ENVIRONMENT

数字で見る、働き方。

休みも残業も、数字で答えます(2026年4月時点)。

年間休日
125日
月平均残業
15時間
有給取得率
72%
3年定着率
88%
未経験入社
35%
育休復帰率
100%

制度ピックアップ

  • リモート週2日
  • フレックスコア11〜15時
  • 資格取得支援年40件

MEDIA

オフィスの空気を、そのまま。

動画とSNSで、働く場所と人を見てください。

FAQ

よくある質問

未経験でも応募できますか?

できます。社員の35%が未経験入社です。入社研修3か月とOJTで、基礎から身につけられます。

選考期間はどのくらいですか?

新卒は約1か月、キャリア採用は最短2週間です。

転勤はありますか?

拠点は東京・大阪・名古屋・福岡の4つです。転居を伴う転勤は、本人の同意制です。

残業はどのくらいですか?

月平均15時間です。フレックス(コア11〜15時)とリモート(週2日)も使えます。

ENTRY

次の「助かった」を、あなたと。

新卒(2028年卒)・キャリア採用、どちらもエントリーを受け付けています。